A partir de enero de 2006 se integra el Programa de Retención del Personal Académico y Administrativo en Edad de jubilación a la Coordinación del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente (ESDEPED), estableciéndose una ruta de tratamiento de ambos Programas, bajo una perspectiva de apoyo mutuo en cuanto a información pertinente aplicable. Actualmente se cuenta con un anteproyecto de Reglamento de el Programa de Retención que busca ponderar de mejor forma el desempeño académico y compromiso institucional del trabajador. Actualmente se aplica un promedio mensual de $6.030 millones de pesos en el Programa de Estímulos (ESDEPED) y $1.805 millones de pesos en el Programa de Retención.

En cuanto al programa ESDEPED se han iniciado los trabajos para poder contar con un sistema permanente y automatizado de evaluación del profesor; esto, a partir de que sea posible la emisión de una nueva convocatoria para el programa.

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Fecha de última actualización: 11 de diciembre de 2008